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Ateliers en parallèle : Repenser l’impact social en organisation / Comment mobiliser une communauté et des partenaires / Cocréer le Manifeste de la Tribu

Impact social : Vision systémique et leadership engagé

Les conséquences de nos actions sur les parties prenantes et sur les sociétés sont au cœur de notre révolution! Repensons nos pratiques afin de tenir compte du rôle et de l’impact qu’ont nos organisations (entreprises, OBNL, fondations) sur des enjeux de société et réalisons le potentiel de changement à travers un engagement civique en tant que leader.

Animatrice

Kara Sheppard-Jones
Boursière à la Fondation Jeanne Sauvé

Kara Sheppard-Jones

Kara est gestionnaire des partenariats éducatifs pour l’organisme UNIS/WE Charity, une organisation qui aident les jeunes à passer à l’action pour s’impliquer civiquement. Dans ce rôle, elle développe des partenariats avec les conseils et commissions scolaires francophones à travers le Canada. Elle est également boursière à travers le Programme de leadership public de la Fondation Jeanne Sauvé, qui réunit des leaders du monde entier pour...

Comment mobiliser une communauté et des partenaires autour d’un projet d’impact social par la culture d’innovation

Développer une culture d’innovation est clé pour la mobilisation.  La développer au sein de son organisation est un travail qui nécessite un réel engagement de la part de la direction et des employés. Le défi le plus important est de passer du discours à la pratique et de commencer à mettre en place des moyens pour concrétiser la dynamique de recherche, d’expérimentation et de développement.

Animateur

Pascal Beauchesne
Associé et Chef de la R&D chez ARCHE Innovation

Pascal Beauchesne

Pascal est un citoyen montréalais qui milite pour la place du piéton et du vélo en ville, la santé publique, une saine utilisation de la technologie en société, et la juste part des égalités sociales.  Depuis 20 ans, il a occupé plusieurs fonctions stratégiques au sein des industries créatives, culturelles et technologiques, ainsi que du secteur d’impact d’innovation sociale, dans leurs processus de changement et...

Cocréation du Manifeste de la Tribu — leaders d’influence

Participez à la création du Manifeste de la Tribu — leaders d’influence.

Animatrice

Stéphane Dubé
Directeur, services administratifs, civic tech et projets spéciaux - INM

Stéphane Dubé

M. Dubé se spécialise depuis 15 ans en développement et stratégie d’organisations à impact social. Impliqué dans la communauté, la participation citoyenne a toujours été au coeur de son action professionnelle. Membre de la première heure de l’INM, il a siégé sur son conseil d’administration de 2006 à 2008 avant de joindre l’équipe comme coordonnateur, puis directeur des opérations jusqu’en 2010. Tout au long de sa...